Par Michel Séguin : Alors que de longues files d’attente se forment aux contrôles de sécurité de certains aéroports de Floride en raison de la fermeture des services publics certains aéroports de l’États en sont rendus à embaucher du personnel privé. Contrairement à la plupart des aéroports, y compris l’aéroport international de Floride du Sud-Ouest, Punta Gorda fait appel à des prestataires privés pour les contrôles de sécurité plutôt qu’à des agents de la TSA employés par le gouvernement fédéral. Cela s’inscrit dans le cadre de ce qu’on appelle le « Screening Partnership Program » (programme de partenariat pour les contrôles de sécurité). Les passagers ne remarquent peut-être même pas la différence. Les agents de sécurité sont toujours soumis aux mêmes normes et procédures fédérales que les agents de la TSA.
Mais il existe une différence majeure en cas de fermeture totale ou partielle : les agents de sécurité privés sont rémunérés par contrat, ce qui signifie qu’ils continuent de travailler, même lorsque les agents de la TSA ne sont pas payés. Alors que de plus en plus d’agents de la TSA ont choisi de ne pas se présenter au travail, cela a entraîné des embouteillages pour des millions de passagers, ces agents se faisant porter malades ou quittant leur poste or les travailleurs dans le secteur privé prennent actuellement la relève. La fermeture partielle de l’administration intervient à un moment crucial, en particulier en Floride, où les visiteurs affluent pendant les vacances de printemps. Selon les chiffres, le 20 mars a été la journée la plus chargée de l’année alors les agences privées dans le domaine de la sécurité sont là pour prendre la relève dans les aéroports floridiennes.