À l’approche de la fin de l’année 2023, le marché de l’emploi américain reste relativement solide, mais certains États se distinguent, notamment en Floride. WalletHub a réalisé une étude comparant les 50 États sur la base de 34 indicateurs clés de la vigueur du marché de l’emploi et de la vitalité économique. L’ensemble des données comprenait la croissance de l’emploi, les opportunités d’emploi, le salaire mensuel moyen de départ, la durée moyenne de la semaine de travail, la satisfaction au travail, la sécurité de l’emploi, le stress lié au travail et le taux de chômage. Si l’on considère l’ensemble des catégories, la Floride s’est classée cinquième. En ce qui concerne les performances des catégories spécifiques, la Floride a notamment obtenu un score élevé en matière de croissance de l’emploi, se classant au 6e rang. Cette mesure correspond au taux de croissance annuel de l’emploi, ajusté en fonction de la croissance de la population en âge de travailler, selon WalletHub.
L’État de Washington est le meilleur État pour l’emploi en 2023, en grande partie parce que c’est l’un des rares États qui ne fait pas payer d’impôt sur le revenu à ses travailleurs, en plus d’offrir des salaires élevés et de bonnes protections de l’emploi, D’autres États figurant dans le top 10 ont également fait valoir leurs propres atouts. Par exemple, la Virginie s’est révélée être un État où les salaires sont élevés et où l’environnement de travail est de qualité, tandis que l’Utah offre la semaine de travail la plus courte du pays, avec une moyenne hebdomadaire de 37,1 heures. La Virginie-Occidentale a pris la 50e place, ce qui en fait le pire État pour l’emploi selon WalletHub dans cette étude. Elle a obtenu de mauvais résultats en matière de stress lié au travail et s’est classée au dernier rang pour ce qui est du revenu annuel médian. Le Kentucky, le Mississippi, la Louisiane et la Pennsylvanie sont les autres États qui figurent dans la liste des cinq pires États pour l’emploi.