Nous connaissons tous la compagnie Amazon qui cherche une ville pour établir son deuxième siège social, où elle prévoit embaucher 50 000 employés. La compagnie cherche la ville qui lui fera le meilleur cadeau de bienvenue. Figurez-vous que cette entreprise, dont la fortune personnelle du patron, Jeff Bezos, pèse désormais plus de 100 milliards de dollars, bouscule sérieusement le marché des étudiants au MBA des plus grandes universités. L’année dernière seulement, Amazon a embauché plus de 1000 diplômés MBA. Amazon est le plus important recruteur de diplômé(e)s des Business Schools, telles Carnegie Mellon, Duke ou Berkeley. Elle embauche le plus grand nombre d’internes en provenance des écoles MBA des universités Michigan, du Massachusetts Institute of Technology, de Dartmouth et de la Business School Booth de Chicago. Il est difficile d’imaginer les batailles furieuses sur les campus que se livrent les entreprises pour décrocher les meilleurs talents. Les armes de la guerre dans le monde de la recherche, ce sont les cerveaux.
L’Université de Chicago a demandé à Amazon d’attendre au moins la fin de la première semaine d’étude ! pour approcher les étudiants. Oui, la première semaine d’étude! Si les Universités peuvent interdire l’accès à leurs campus, elles ne peuvent pas empêcher les rencontres dans les restaurants, les bars à vin, et les hôtels. Il y a quelques mois, 196 compagnies ont tenu des rencontres avec les débutant(e)s de la célèbre Ann Arbor Business School, au Michigan. Amazon organise aussi des compétitions entre les étudiants, avec des offres d’emplois pour les champions. Les candidats doivent solutionner des problèmes complexes. Pour entrer chez les Amazon, Microsoft, Apple, Facebook et Google de ce monde, il faut être Top Niveau. À l’entrée, les salaires oscillent entre $120,000 et $160,000. La bataille est brutale entre les géants de la technologie, les banques, et les spécialistes de la consultation. Bain Consulting embauche 500 MBA par année. Microsoft et IBM ont des dizaines de milliers de chercheurs et ingénieurs en Inde, et ailleurs dans le monde, car on en manque en Amérique. Si Amazon est reconnue comme une société très exigeante, selon les observateurs, c’est un camp de vacances comparativement aux grandes boîtes de Wall Street, où les exigences sont démentielles.
Source magazine Carrefour Floride cliquez http://www.carrefourfloride.com
Par Richard Johnson